Techniek- en accommodatie medewerker (32 uur)

Functiebeschrijving
In deze functie ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de voorbereiding, opbouw, uitvoering en afbouw van voorstellingen, congressen, feesten en alle andere evenementen die in het Huis van Ermelo geprogrammeerd staan. De werkzaamheden verricht je in een uniek gebouw, met o.a. een theaterzaal (200 stoelen) voorzien van state of the art technische installaties, diverse vergaderzalen en een foyer. Het ene moment werk je mee aan de opbouw van een nieuwe voorstelling, het andere moment bedien je licht- of geluidsapparatuur. Geen dag is hetzelfde!

Centrale taken- en verantwoordelijkheden:

  • Je begeleidt zelfstandig en in teamverband voorstellingen, concerten en evenementen.
  • Je zorgt voor de afstelling en bediening van licht-, geluid- en videoapparatuur.
  • Je bent het visitekaartje van het theater en zorgt voor de technische begeleiding van de theatergezelschappen, huurders en overige gebruikers van onze faciliteiten.
  • Je adviseert collega’s, bespelers en huurders op het gebied van techniek en, indien nodig, signaleer je problemen en biedt passende oplossingen.
  • Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan de theater technische installaties, inventaris en het gebouw.
  • Je maakt deel uit van het BHV team.
  • Je hebt een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel i.v.m. openen en sluiten van onze accommodaties.

Persoonlijk profiel:

  • Een allround theatertechnicus met ervaring met geluid, licht en video in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een professionele en enthousiaste houding en zorgt ervoor dat de gasten zich welkom voelen.
  • Flexibel, ook in je werkdagen en –tijden. Werken in de weekenden en ‘s avonds is geen probleem. Je bent in het bezit van een geldig BHV diploma of bereid deze 1-daagse opleiding te volgen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je bent 18 jaar of ouder.

Jouw kans en ons aanbod:

  • Jouw werkgebied is het theater in het Huis van Ermelo.
  • Je belandt in een dynamische werkomgeving
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Vermo (max. schaal 6)

Procedure

  • Herken jij jezelf in het persoonlijk profiel, stuur dan jouw sollicitatiebrief met motivatie én CV naar vacature@interactie-ermelo.nl, vermeld ook per wanneer je beschikbaar bent
  • De gesprekken vinden plaats op afspraak
  • Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Annelies Bos, 06-12449221 a.bos@interactie-ermelo.nl
  • Wij vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) wanneer je wordt geselecteerd voor deze functie
  • Wij moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren
  • Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.